在智慧產(chǎn)業(yè)運(yùn)營公司轉(zhuǎn)讓后，首先需要明確交接的范圍和內(nèi)容。這包括但不限于以下幾個(gè)方面：<

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1. 資產(chǎn)清單：詳細(xì)列出公司的所有資產(chǎn)，包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等，確保所有資產(chǎn)在交接過程中得到妥善處理。

2. 財(cái)務(wù)狀況：全面審查公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

3. 合同與協(xié)議：整理所有與公司運(yùn)營相關(guān)的合同和協(xié)議，包括與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等簽訂的合同。

4. 技術(shù)資料：收集所有與技術(shù)相關(guān)的資料，包括軟件代碼、技術(shù)文檔、專利等。

5. 人力資源：梳理公司員工信息，包括員工名單、職位、薪酬等，確保人力資源的平穩(wěn)過渡。

6. 客戶信息：整理客戶資料，包括、聯(lián)系方式、合作歷史等，確?？蛻絷P(guān)系的維護(hù)。

二、制定詳細(xì)的交接計(jì)劃

制定詳細(xì)的交接計(jì)劃是確保交接順利進(jìn)行的關(guān)鍵步驟。

1. 時(shí)間安排：確定交接的具體時(shí)間表，包括每個(gè)環(huán)節(jié)的完成時(shí)間，確保交接工作有序進(jìn)行。

2. 人員安排：明確交接雙方的人員，包括轉(zhuǎn)讓方和接收方的代表，以及參與交接的第三方人員。

3. 流程規(guī)范：制定明確的交接流程，包括資產(chǎn)移交、財(cái)務(wù)審計(jì)、合同審核等環(huán)節(jié)的具體操作步驟。

4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

5. 溝通機(jī)制：建立有效的溝通機(jī)制，確保交接過程中的信息暢通。

三、資產(chǎn)移交與核實(shí)

資產(chǎn)移交是交接過程中的重要環(huán)節(jié)。

1. 實(shí)物資產(chǎn)：對(duì)公司的實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，確保所有資產(chǎn)在交接過程中得到妥善處理。

2. 財(cái)務(wù)核實(shí)：對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行核實(shí)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

3. 合同審核：對(duì)公司的合同和協(xié)議進(jìn)行審核，確保所有合同和協(xié)議在交接過程中得到妥善處理。

4. 技術(shù)資料移交：將所有技術(shù)資料移交給接收方，確保技術(shù)傳承的順利進(jìn)行。

5. 人力資源交接：對(duì)員工進(jìn)行交接，包括工作交接、薪酬交接等。

6. 客戶關(guān)系維護(hù)：確?？蛻絷P(guān)系的平穩(wěn)過渡，避免因交接導(dǎo)致客戶流失。

四、財(cái)務(wù)審計(jì)與合規(guī)性檢查

財(cái)務(wù)審計(jì)和合規(guī)性檢查是確保公司轉(zhuǎn)讓后財(cái)務(wù)健康和合規(guī)的關(guān)鍵。

1. 財(cái)務(wù)審計(jì)：聘請(qǐng)專業(yè)的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面審計(jì)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和合規(guī)性。

2. 稅務(wù)合規(guī)：確保公司稅務(wù)申報(bào)的合規(guī)性，避免因稅務(wù)問題導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。

3. 勞動(dòng)法合規(guī)：確保公司遵守勞動(dòng)法規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。

4. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)：確保公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)，避免侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

5. 合同合規(guī)：確保所有合同和協(xié)議的合規(guī)性，避免因合同問題導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。

6. 數(shù)據(jù)安全合規(guī)：確保公司數(shù)據(jù)的安全性和合規(guī)性，避免數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。

五、技術(shù)支持與培訓(xùn)

技術(shù)支持與培訓(xùn)是確保公司轉(zhuǎn)讓后技術(shù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和業(yè)務(wù)連續(xù)性的重要環(huán)節(jié)。

1. 技術(shù)支持：為接收方提供必要的技術(shù)支持，包括軟件使用、系統(tǒng)維護(hù)等。

2. 技術(shù)培訓(xùn)：對(duì)接收方人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，確保他們能夠熟練掌握公司的技術(shù)系統(tǒng)。

3. 知識(shí)傳承：將公司的技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)傳承給接收方，確保技術(shù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和業(yè)務(wù)連續(xù)性。

4. 技術(shù)文檔更新：及時(shí)更新技術(shù)文檔，確保技術(shù)資料的完整性和準(zhǔn)確性。

5. 技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助接收方建立穩(wěn)定的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確保技術(shù)支持的持續(xù)性和有效性。

6. 技術(shù)創(chuàng)新：鼓勵(lì)接收方進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，提升公司的技術(shù)競爭力。

六、市場與品牌策略調(diào)整

市場與品牌策略的調(diào)整是確保公司轉(zhuǎn)讓后市場定位和品牌形象穩(wěn)定的關(guān)鍵。

1. 市場調(diào)研：對(duì)市場進(jìn)行調(diào)研，了解市場需求和競爭態(tài)勢。

2. 市場定位：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，調(diào)整公司的市場定位，確保公司的市場競爭力。

3. 品牌形象：維護(hù)和提升公司的品牌形象，確保品牌價(jià)值的穩(wěn)定。

4. 營銷策略：制定有效的營銷策略，提升公司的市場占有率。

5. 合作伙伴關(guān)系：維護(hù)和拓展與合作伙伴的關(guān)系，確保業(yè)務(wù)合作的穩(wěn)定性。

6. 客戶滿意度：關(guān)注客戶滿意度，提升客戶忠誠度。

七、人力資源優(yōu)化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

人力資源優(yōu)化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)是確保公司轉(zhuǎn)讓后團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和業(yè)務(wù)連續(xù)性的關(guān)鍵。

1. 人員配置：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化人員配置，確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和高效性。

2. 人才培養(yǎng)：制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4. 激勵(lì)機(jī)制：建立有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

5. 企業(yè)文化：傳承和弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感。

6. 員工關(guān)懷：關(guān)注員工的身心健康，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。

八、風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急預(yù)案

風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急預(yù)案是確保公司轉(zhuǎn)讓后能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的必要措施。

1. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，包括市場風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。

2. 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，確保公司能夠有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)。

3. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)。

4. 危機(jī)公關(guān)：制定危機(jī)公關(guān)方案，確保在危機(jī)發(fā)生時(shí)能夠有效應(yīng)對(duì)媒體和公眾的關(guān)注。

5. 合規(guī)審查：定期進(jìn)行合規(guī)審查，確保公司運(yùn)營的合規(guī)性。

6. 保險(xiǎn)保障：購買必要的保險(xiǎn)，為公司的運(yùn)營提供保障。

九、持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化

持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化是確保公司轉(zhuǎn)讓后能夠持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

1. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，提升運(yùn)營效率。

2. 技術(shù)創(chuàng)新：鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，提升公司的技術(shù)競爭力。

3. 管理優(yōu)化：優(yōu)化公司管理，提升管理效率。

4. 服務(wù)提升：提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)客戶滿意度。

5. 市場拓展：積極拓展市場，提升公司的市場占有率。

6. 品牌建設(shè)：持續(xù)進(jìn)行品牌建設(shè)，提升公司的品牌價(jià)值。

十、信息系統(tǒng)的遷移與整合

信息系統(tǒng)的遷移與整合是確保公司轉(zhuǎn)讓后信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵。

1. 系統(tǒng)評(píng)估：對(duì)現(xiàn)有信息系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估，確定遷移和整合的需求。

2. 數(shù)據(jù)遷移：將數(shù)據(jù)從舊系統(tǒng)遷移到新系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。

3. 系統(tǒng)整合：將不同系統(tǒng)進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。

4. 系統(tǒng)測試：對(duì)新系統(tǒng)進(jìn)行測試，確保其穩(wěn)定性和可靠性。

5. 用戶培訓(xùn)：對(duì)用戶進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們能夠熟練使用新系統(tǒng)。

6. 技術(shù)支持：提供必要的技術(shù)支持，確保新系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

十一、客戶關(guān)系維護(hù)與拓展

客戶關(guān)系維護(hù)與拓展是確保公司轉(zhuǎn)讓后業(yè)務(wù)穩(wěn)定和增長的關(guān)鍵。

1. 客戶關(guān)系管理：建立完善的客戶關(guān)系管理體系，確保客戶關(guān)系的維護(hù)。

2. 客戶滿意度調(diào)查：定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，了解客戶需求，提升服務(wù)質(zhì)量。

3. 客戶拓展：積極拓展新客戶，提升公司的市場占有率。

4. 客戶服務(wù)：提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，增強(qiáng)客戶忠誠度。

5. 客戶反饋：及時(shí)處理客戶反饋，提升客戶滿意度。

6. 客戶活動(dòng)：舉辦客戶活動(dòng)，增強(qiáng)客戶與公司的互動(dòng)。

十二、法律法規(guī)遵守與合規(guī)性檢查

法律法規(guī)遵守與合規(guī)性檢查是確保公司轉(zhuǎn)讓后合法運(yùn)營的關(guān)鍵。

1. 法律法規(guī)學(xué)習(xí)：對(duì)公司的法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保公司運(yùn)營的合法性。

2. 合規(guī)性檢查：定期進(jìn)行合規(guī)性檢查，確保公司運(yùn)營的合規(guī)性。

3. 法律咨詢：在必要時(shí)尋求法律咨詢，確保公司運(yùn)營的合法性。

4. 合同審查：對(duì)合同進(jìn)行審查，確保合同的合法性和合規(guī)性。

5. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，避免侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

6. 數(shù)據(jù)安全保護(hù)：確保公司數(shù)據(jù)的安全性和合規(guī)性。

十三、內(nèi)部管理與流程優(yōu)化

內(nèi)部管理與流程優(yōu)化是確保公司轉(zhuǎn)讓后運(yùn)營效率的關(guān)鍵。

1. 組織架構(gòu)調(diào)整：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，調(diào)整組織架構(gòu)，提升管理效率。

2. 崗位職責(zé)明確：明確崗位職責(zé)，確保工作分工合理。

3. 流程優(yōu)化：對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，提升運(yùn)營效率。

4. 信息化管理：利用信息技術(shù)提升管理效率。

5. 員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

6. 績效考核：建立有效的績效考核體系，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

十四、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制是確保公司轉(zhuǎn)讓后運(yùn)營穩(wěn)定的關(guān)鍵。

1. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。

2. 內(nèi)部控制：建立完善的內(nèi)部控制體系，確保公司運(yùn)營的合規(guī)性和穩(wěn)定性。

3. 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題。

4. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)。

5. 合規(guī)審查：定期進(jìn)行合規(guī)審查，確保公司運(yùn)營的合規(guī)性。

6. 保險(xiǎn)保障：購買必要的保險(xiǎn)，為公司的運(yùn)營提供保障。

十五、企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新

企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新是確保公司轉(zhuǎn)讓后團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和業(yè)務(wù)連續(xù)性的關(guān)鍵。

1. 企業(yè)文化傳承：傳承公司的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感。

2. 企業(yè)文化創(chuàng)新：根據(jù)公司發(fā)展需求，創(chuàng)新企業(yè)文化，提升公司的核心競爭力。

3. 員工參與：鼓勵(lì)員工參與企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新，提升員工的積極性和創(chuàng)造力。

4. 企業(yè)價(jià)值觀：弘揚(yáng)企業(yè)的價(jià)值觀，引導(dǎo)員工的行為。

5. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任：履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，提升公司的社會(huì)形象。

6. 企業(yè)品牌形象：維護(hù)和提升公司的品牌形象，增強(qiáng)品牌價(jià)值。

十六、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行是確保公司轉(zhuǎn)讓后能夠持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，明確公司的發(fā)展方向和目標(biāo)。

2. 戰(zhàn)略執(zhí)行：確保戰(zhàn)略規(guī)劃的有效執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。

3. 戰(zhàn)略調(diào)整：根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需求，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃。

4. 戰(zhàn)略監(jiān)控：對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5. 戰(zhàn)略評(píng)估：定期對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

6. 戰(zhàn)略溝通：確保戰(zhàn)略規(guī)劃的有效溝通，讓所有員工了解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

十七、合作伙伴關(guān)系維護(hù)與拓展

合作伙伴關(guān)系維護(hù)與拓展是確保公司轉(zhuǎn)讓后業(yè)務(wù)穩(wěn)定和增長的關(guān)鍵。

1. 合作伙伴關(guān)系維護(hù)：維護(hù)與現(xiàn)有合作伙伴的關(guān)系，確保業(yè)務(wù)合作的穩(wěn)定性。

2. 合作伙伴拓展：積極拓展新的合作伙伴，提升公司的市場占有率。

3. 合作伙伴評(píng)估：對(duì)合作伙伴進(jìn)行評(píng)估，選擇合適的合作伙伴。

4. 合作伙伴溝通：與合作伙伴保持良好的溝通，確保業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行。

5. 合作伙伴支持：為合作伙伴提供必要的支持，提升合作效果。

6. 合作伙伴利益：關(guān)注合作伙伴的利益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

十八、社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展

社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展是確保公司轉(zhuǎn)讓后能夠持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

1. 社會(huì)責(zé)任：履行社會(huì)責(zé)任，提升公司的社會(huì)形象。

2. 可持續(xù)發(fā)展：關(guān)注可持續(xù)發(fā)展，確保公司的長期發(fā)展。

3. 環(huán)境保護(hù)：關(guān)注環(huán)境保護(hù)，減少公司的環(huán)境影響。

4. 社會(huì)公益：參與社會(huì)公益活動(dòng)，回饋社會(huì)。

5. 員工關(guān)懷：關(guān)注員工的身心健康，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。

6. 企業(yè)：遵守企業(yè)，確保公司的合法合規(guī)運(yùn)營。

十九、信息技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新

信息技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新是確保公司轉(zhuǎn)讓后能夠提升運(yùn)營效率的關(guān)鍵。

1. 信息技術(shù)應(yīng)用：充分利用信息技術(shù)，提升公司的運(yùn)營效率。

2. 技術(shù)創(chuàng)新：鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，提升公司的技術(shù)競爭力。

3. 信息化管理：利用信息化手段提升管理效率。

4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：利用數(shù)據(jù)分析，提升決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

5. 云計(jì)算應(yīng)用：積極應(yīng)用云計(jì)算技術(shù)，提升公司的運(yùn)營效率。

6. 人工智能應(yīng)用：探索人工智能在公司的應(yīng)用，提升公司的智能化水平。

二十、市場分析與競爭策略

市場分析與競爭策略是確保公司轉(zhuǎn)讓后能夠保持市場競爭力的關(guān)鍵。

1. 市場分析：對(duì)市場進(jìn)行深入分析，了解市場需求和競爭態(tài)勢。

2. 競爭策略：制定有效的競爭策略，提升公司的市場競爭力。

3. 產(chǎn)品策略：制定產(chǎn)品策略，滿足市場需求。

4. 價(jià)格策略：制定合理的價(jià)格策略，提升產(chǎn)品的市場競爭力。

5. 營銷策略：制定有效的營銷策略，提升公司的市場占有率。

6. 品牌策略：制定品牌策略，提升公司的品牌價(jià)值。

上海加喜財(cái)稅公司對(duì)智慧產(chǎn)業(yè)運(yùn)營公司轉(zhuǎn)讓后如何進(jìn)行交接？服務(wù)見解

上海加喜財(cái)稅公司作為專業(yè)的公司轉(zhuǎn)讓平臺(tái)，深知智慧產(chǎn)業(yè)運(yùn)營公司轉(zhuǎn)讓后交接的重要性。我們提供以下服務(wù)見解：

1. 專業(yè)團(tuán)隊(duì)：我們擁有一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┤轿坏慕唤臃?wù)，包括資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)審計(jì)、合同審核等。

2. 定制化方案：根據(jù)客戶的具體需求，我們提供定制化的交接方案，確保交接過程的順利進(jìn)行。

3. 風(fēng)險(xiǎn)控制：我們注重風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，確保交接過程的安全和穩(wěn)定。

4. 溝通協(xié)調(diào)：我們提供高效的溝通協(xié)調(diào)服務(wù)，確保交接過程中的信息暢通，避免因溝通不暢導(dǎo)致的誤會(huì)和糾紛。

5. 后續(xù)服務(wù)：交接完成后，我們?nèi)蕴峁┖罄m(xù)服務(wù)，包括財(cái)務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃等，確?？蛻粼诮唤雍蟮倪\(yùn)營過程中得到持續(xù)的支持。

6. 客戶滿意度：我們始終將客戶滿意度放在首位，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為客戶提供滿意的交接體驗(yàn)。

特別注明：本文《智慧產(chǎn)業(yè)運(yùn)營公司轉(zhuǎn)讓后如何進(jìn)行交接？》屬于政策性文本，具有一定時(shí)效性，如政策過期，需了解精準(zhǔn)詳細(xì)政策，請(qǐng)聯(lián)系我們，幫助您了解更多“新聞資訊”政策；本文為官方（上海公司轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓安全好公司,一家可以擔(dān)保所有債權(quán)債務(wù)的公司轉(zhuǎn)讓網(wǎng)站）原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)注本文鏈接“http://www.the90s.com.cn/xin/53409.html”和出處“上海公司轉(zhuǎn)讓擔(dān)保平臺(tái)”，否則追究相關(guān)責(zé)任！