上海鋼貿(mào)空殼公司變更需要承擔的責任是一個復(fù)雜而重要的問題，涉及法律、財務(wù)、社會責任等多個方面。在進行公司變更時，必須考慮到這些責任，并采取相應(yīng)的措施來履行。<

一、法律責任

公司變更涉及到法律程序和法律規(guī)定的遵守。首先，公司需要確保按照相關(guān)法律規(guī)定辦理變更手續(xù)，包括但不限于向工商行政管理部門進行備案、公告等。其次，公司需要遵守相關(guān)的合同法律責任，包括與供應(yīng)商、客戶以及員工之間的合同關(guān)系，以免因變更引發(fā)的法律糾紛。

此外，公司在變更過程中還需要考慮到員工的權(quán)益保障，包括遵守勞動法律法規(guī)，合法合規(guī)地處理與員工之間的勞動合同關(guān)系，確保員工的合法權(quán)益不受影響。

最后，公司在變更后需要及時向相關(guān)稅務(wù)部門進行報告和繳納稅費，以避免因稅務(wù)問題帶來的法律風(fēng)險。

二、財務(wù)責任

公司變更可能對財務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響，因此需要承擔相應(yīng)的財務(wù)責任。首先，公司需要進行變更前后的財務(wù)分析和規(guī)劃，評估變更對公司財務(wù)狀況的影響，并采取措施進行風(fēng)險防范和應(yīng)對。

其次，公司需要及時向相關(guān)金融機構(gòu)進行通報和溝通，確保變更過程中的資金流動和資金安全。

此外，公司還需要向股東和投資者進行及時、透明的信息披露，向其說明公司變更的原因、影響和應(yīng)對措施，以維護投資者的利益。

三、社會責任

作為一家社會成員，公司有責任履行社會責任，保障員工權(quán)益，維護環(huán)境和諧。在進行變更時，公司需要考慮到對員工和社會的影響，并采取措施保障相關(guān)方的利益。

首先，公司需要制定變更計劃，盡量減少對員工的負面影響，包括但不限于合理安置被裁員工、提供培訓(xùn)和再就業(yè)服務(wù)等。

其次，公司在變更過程中需要注意環(huán)境保護，遵守環(huán)保法律法規(guī)，確保變更過程不會對環(huán)境造成負面影響。

最后，公司需要積極參與社會公益活動，回饋社會，提升企業(yè)形象，樹立良好的社會責任形象。

四、聲譽責任

公司的聲譽是其重要的資產(chǎn)之一，對公司的長期發(fā)展至關(guān)重要。在進行變更時，公司需要重視聲譽責任，避免因變更而對公司聲譽造成負面影響。

首先，公司需要通過有效的公關(guān)和輿情管理，及時應(yīng)對變更過程中可能出現(xiàn)的負面信息和傳聞，保護公司的聲譽不受損害。

其次，公司需要加強內(nèi)部管理，建立健全的制度和流程，防范公司內(nèi)部不端行為對聲譽造成的損害。

最后，公司需要積極參與社會責任活動，樹立良好的企業(yè)形象，提升公司的社會聲譽。

綜上所述，上海鋼貿(mào)空殼公司在進行變更時需要承擔法律、財務(wù)、社會和聲譽等多方面的責任。公司應(yīng)該積極履行這些責任，做好變更過程的規(guī)劃和管理，以確保變更順利進行，最大程度地保護公司和相關(guān)方的利益。

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