在探討如何快速獲取催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式之前，首先需要了解催收行業(yè)的背景。催收公司作為金融服務(wù)行業(yè)的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)處理逾期賬款，幫助債權(quán)人追回欠款。近年來，隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展，催收公司業(yè)務(wù)范圍逐漸擴(kuò)大，市場(chǎng)需求日益增加。以下從幾個(gè)方面對(duì)催收公司行業(yè)背景進(jìn)行闡述：<

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1. 催收公司行業(yè)規(guī)模

催收公司行業(yè)規(guī)模逐年擴(kuò)大，據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)催收市場(chǎng)規(guī)模已超過千億元。隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展，催收公司業(yè)務(wù)范圍逐漸擴(kuò)大，市場(chǎng)需求日益增加。

2. 催收公司類型

催收公司類型多樣，包括銀行催收、第三方催收、法律催收等。不同類型的催收公司針對(duì)不同的客戶群體和業(yè)務(wù)需求，具有各自的優(yōu)勢(shì)。

3. 催收公司發(fā)展趨勢(shì)

隨著金融科技的快速發(fā)展，催收行業(yè)逐漸向智能化、數(shù)據(jù)化、合規(guī)化方向發(fā)展。未來，催收公司將在技術(shù)創(chuàng)新、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等方面面臨更多挑戰(zhàn)。

二、明確獲取聯(lián)系方式的目的

在獲取催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式之前，明確自己的目的至關(guān)重要。以下從幾個(gè)方面闡述獲取聯(lián)系方式的目的：

1. 考慮公司業(yè)務(wù)拓展

若企業(yè)有意向拓展催收業(yè)務(wù)，獲取催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式可以幫助企業(yè)了解市場(chǎng)情況，尋找合適的合作伙伴。

2. 考慮公司并購(gòu)重組

對(duì)于有意向并購(gòu)重組的企業(yè)，獲取催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式有助于了解目標(biāo)公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況等，為并購(gòu)決策提供依據(jù)。

3. 考慮個(gè)人創(chuàng)業(yè)

對(duì)于有志于從事催收行業(yè)的人來說，獲取催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式可以幫助了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

三、選擇合適的渠道獲取信息

獲取催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式，可以通過以下幾種渠道：

1. 行業(yè)展會(huì)

參加行業(yè)展會(huì)是獲取催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式的有效途徑。在展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，可以與多家催收公司進(jìn)行交流，了解他們的業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)讓意向。

2. 行業(yè)論壇

行業(yè)論壇是催收公司展示自身實(shí)力、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。通過參加論壇，可以結(jié)識(shí)業(yè)內(nèi)人士，獲取相關(guān)聯(lián)系方式。

3. 行業(yè)媒體

關(guān)注行業(yè)媒體，如《金融時(shí)報(bào)》、《中國(guó)金融》等，可以獲取催收公司轉(zhuǎn)讓的最新信息。

4. 行業(yè)協(xié)會(huì)

加入行業(yè)協(xié)會(huì)，如中國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)等，可以獲取行業(yè)內(nèi)部信息，包括催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式。

5. 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，如阿里巴巴、慧聰網(wǎng)等，可以發(fā)布需求，尋找合適的催收公司轉(zhuǎn)讓信息。

6. 朋友推薦

通過朋友、同事等社交關(guān)系，獲取催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式。

四、關(guān)注公司資質(zhì)和信譽(yù)

在獲取催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式后，要關(guān)注以下方面：

1. 公司資質(zhì)

了解催收公司的資質(zhì)，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本等，確保其合法合規(guī)。

2. 公司信譽(yù)

通過查閱公司歷史業(yè)績(jī)、客戶評(píng)價(jià)等，了解公司的信譽(yù)狀況。

3. 公司團(tuán)隊(duì)

考察公司團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，確保其具備良好的業(yè)務(wù)水平。

4. 公司業(yè)務(wù)

了解公司的業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容等，確保其符合自身需求。

5. 公司規(guī)模

關(guān)注公司規(guī)模，了解其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

6. 公司文化

了解公司的企業(yè)文化，確保其與自身價(jià)值觀相符。

五、談判和評(píng)估

在獲取催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式后，進(jìn)行談判和評(píng)估是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以下從幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

1. 談判策略

制定合理的談判策略，包括價(jià)格、支付方式、交接時(shí)間等。

2. 評(píng)估價(jià)值

對(duì)催收公司進(jìn)行價(jià)值評(píng)估，包括業(yè)務(wù)價(jià)值、資產(chǎn)價(jià)值、團(tuán)隊(duì)價(jià)值等。

3. 法律咨詢

在談判過程中，尋求專業(yè)法律人士的咨詢，確保交易合法合規(guī)。

4. 資金籌備

根據(jù)評(píng)估結(jié)果，籌備相應(yīng)的資金，確保交易順利進(jìn)行。

5. 交接流程

明確交接流程，確保公司業(yè)務(wù)的順利過渡。

6. 后續(xù)合作

在談判過程中，探討后續(xù)合作的可能性，為雙方創(chuàng)造更多價(jià)值。

六、簽訂合同和辦理手續(xù)

在談判和評(píng)估完成后，簽訂合同和辦理手續(xù)是確保交易順利進(jìn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以下從幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

1. 合同條款

合同條款應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括轉(zhuǎn)讓價(jià)格、支付方式、交接時(shí)間等。

2. 法律審核

在簽訂合同前，請(qǐng)專業(yè)法律人士對(duì)合同進(jìn)行審核，確保合同合法合規(guī)。

3. 辦理手續(xù)

根據(jù)合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，如工商變更、稅務(wù)登記等。

4. 資金支付

按照合同約定，支付轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)。

5. 交接完成

確保公司業(yè)務(wù)順利交接，雙方達(dá)成共識(shí)。

6. 后續(xù)服務(wù)

在交接完成后，提供必要的后續(xù)服務(wù)，如技術(shù)支持、人員培訓(xùn)等。

七、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)

在獲取催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式后，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)至關(guān)重要。以下從幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

1. 行業(yè)動(dòng)態(tài)

關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息。

2. 政策法規(guī)

關(guān)注政策法規(guī)，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

3. 監(jiān)管政策

了解監(jiān)管政策，確保公司業(yè)務(wù)符合監(jiān)管要求。

4. 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)注行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升公司業(yè)務(wù)水平。

5. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，制定應(yīng)對(duì)策略。

6. 客戶需求

關(guān)注客戶需求，提升服務(wù)質(zhì)量。

八、建立長(zhǎng)期合作關(guān)系

在完成催收公司轉(zhuǎn)讓后，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系至關(guān)重要。以下從幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

1. 互信基礎(chǔ)

建立互信基礎(chǔ)，確保雙方合作順暢。

2. 溝通機(jī)制

建立有效的溝通機(jī)制，確保信息及時(shí)傳遞。

3. 合作共贏

追求合作共贏，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。

4. 技術(shù)共享

共享技術(shù)資源，提升雙方業(yè)務(wù)水平。

5. 人才培養(yǎng)

共同培養(yǎng)人才，提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力。

6. 市場(chǎng)拓展

共同拓展市場(chǎng)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。

九、風(fēng)險(xiǎn)防范

在獲取催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式和進(jìn)行交易過程中，風(fēng)險(xiǎn)防范至關(guān)重要。以下從幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

1. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

關(guān)注公司財(cái)務(wù)狀況，確保交易安全。

2. 法律風(fēng)險(xiǎn)

確保交易合法合規(guī)，避免法律糾紛。

3. 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

關(guān)注市場(chǎng)變化，制定應(yīng)對(duì)策略。

4. 信用風(fēng)險(xiǎn)

了解合作伙伴的信用狀況，降低信用風(fēng)險(xiǎn)。

5. 操作風(fēng)險(xiǎn)

確保交易流程規(guī)范，降低操作風(fēng)險(xiǎn)。

6. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

十、關(guān)注員工培訓(xùn)和激勵(lì)

在完成催收公司轉(zhuǎn)讓后，關(guān)注員工培訓(xùn)和激勵(lì)至關(guān)重要。以下從幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

1. 培訓(xùn)計(jì)劃

制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工業(yè)務(wù)水平。

2. 激勵(lì)機(jī)制

建立有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工積極性。

3. 職業(yè)發(fā)展

關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)。

4. 企業(yè)文化

傳承企業(yè)文化，增強(qiáng)員工歸屬感。

5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

6. 激勵(lì)措施

實(shí)施多樣化的激勵(lì)措施，滿足員工需求。

十一、關(guān)注客戶滿意度

在完成催收公司轉(zhuǎn)讓后，關(guān)注客戶滿意度至關(guān)重要。以下從幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

1. 服務(wù)質(zhì)量

提升服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求。

2. 客戶反饋

關(guān)注客戶反饋，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略。

3. 客戶關(guān)系

維護(hù)良好的客戶關(guān)系，增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度。

4. 客戶滿意度調(diào)查

定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，了解客戶需求。

5. 客戶投訴處理

及時(shí)處理客戶投訴，提升客戶滿意度。

6. 客戶關(guān)系管理

建立完善的客戶關(guān)系管理體系，提升客戶滿意度。

十二、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)

在完成催收公司轉(zhuǎn)讓后，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)至關(guān)重要。以下從幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

1. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略

了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略，制定應(yīng)對(duì)策略。

2. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品

關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，提升自身產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

3. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)

了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)份額，制定市場(chǎng)拓展策略。

4. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手團(tuán)隊(duì)

關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的團(tuán)隊(duì)，提升自身團(tuán)隊(duì)實(shí)力。

5. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)績(jī)

關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)績(jī)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

6. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作

關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的合作，尋找合作機(jī)會(huì)。

十三、關(guān)注行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

在完成催收公司轉(zhuǎn)讓后，關(guān)注行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新至關(guān)重要。以下從幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

1. 技術(shù)趨勢(shì)

了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，把握市場(chǎng)機(jī)遇。

2. 技術(shù)創(chuàng)新

關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新，提升自身業(yè)務(wù)水平。

3. 技術(shù)應(yīng)用

將新技術(shù)應(yīng)用于業(yè)務(wù)，提高效率。

4. 技術(shù)研發(fā)

加大技術(shù)研發(fā)投入，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

5. 技術(shù)合作

尋求技術(shù)合作伙伴，共同推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。

6. 技術(shù)培訓(xùn)

加強(qiáng)員工技術(shù)培訓(xùn)，提升技術(shù)能力。

十四、關(guān)注政策法規(guī)變化

在完成催收公司轉(zhuǎn)讓后，關(guān)注政策法規(guī)變化至關(guān)重要。以下從幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

1. 政策法規(guī)更新

關(guān)注政策法規(guī)更新，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)。

2. 監(jiān)管政策調(diào)整

了解監(jiān)管政策調(diào)整，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。

3. 法規(guī)解讀

邀請(qǐng)專業(yè)法律人士進(jìn)行法規(guī)解讀，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)。

4. 法規(guī)咨詢

定期進(jìn)行法規(guī)咨詢，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

5. 法規(guī)培訓(xùn)

加強(qiáng)員工法規(guī)培訓(xùn)，提升合規(guī)意識(shí)。

6. 法規(guī)應(yīng)對(duì)

制定應(yīng)對(duì)措施，應(yīng)對(duì)法規(guī)變化帶來的挑戰(zhàn)。

十五、關(guān)注市場(chǎng)拓展機(jī)會(huì)

在完成催收公司轉(zhuǎn)讓后，關(guān)注市場(chǎng)拓展機(jī)會(huì)至關(guān)重要。以下從幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

1. 市場(chǎng)需求

關(guān)注市場(chǎng)需求，尋找市場(chǎng)拓展機(jī)會(huì)。

2. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，制定市場(chǎng)拓展策略。

3. 市場(chǎng)潛力

挖掘市場(chǎng)潛力，拓展業(yè)務(wù)范圍。

4. 市場(chǎng)合作

尋求市場(chǎng)合作伙伴，共同拓展市場(chǎng)。

5. 市場(chǎng)營(yíng)銷

加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，提升品牌知名度。

6. 市場(chǎng)反饋

關(guān)注市場(chǎng)反饋，調(diào)整市場(chǎng)拓展策略。

十六、關(guān)注員工福利和待遇

在完成催收公司轉(zhuǎn)讓后，關(guān)注員工福利和待遇至關(guān)重要。以下從幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

1. 福利制度

建立完善的福利制度，提升員工滿意度。

2. 待遇水平

確保員工待遇水平與行業(yè)平均水平相當(dāng)。

3. 員工培訓(xùn)

提供員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升員工能力。

4. 員工晉升

建立員工晉升機(jī)制，激發(fā)員工積極性。

5. 員工關(guān)懷

關(guān)注員工身心健康，提供關(guān)懷服務(wù)。

6. 員工激勵(lì)

實(shí)施多樣化的激勵(lì)措施，提升員工工作積極性。

十七、關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任

在完成催收公司轉(zhuǎn)讓后，關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任至關(guān)重要。以下從幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

1. 社會(huì)責(zé)任意識(shí)

樹立社會(huì)責(zé)任意識(shí)，關(guān)注企業(yè)對(duì)社會(huì)的影響。

2. 環(huán)保措施

采取環(huán)保措施，減少企業(yè)對(duì)環(huán)境的影響。

3. 公益活動(dòng)

參與公益活動(dòng)，回饋社會(huì)。

4. 員工關(guān)懷

關(guān)注員工福利，提升員工幸福感。

5. 企業(yè)文化

傳承企業(yè)文化，弘揚(yáng)正能量。

6. 社會(huì)評(píng)價(jià)

關(guān)注社會(huì)評(píng)價(jià)，提升企業(yè)形象。

十八、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

在完成催收公司轉(zhuǎn)讓后，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)至關(guān)重要。以下從幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

1. 行業(yè)趨勢(shì)

了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，把握市場(chǎng)機(jī)遇。

2. 技術(shù)創(chuàng)新

關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。

3. 政策法規(guī)

關(guān)注政策法規(guī)變化，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。

4. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，制定應(yīng)對(duì)策略。

5. 客戶需求

關(guān)注客戶需求，提升服務(wù)質(zhì)量。

6. 行業(yè)合作

尋求行業(yè)合作伙伴，共同發(fā)展。

十九、關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)

在完成催收公司轉(zhuǎn)讓后，關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)至關(guān)重要。以下從幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

1. 企業(yè)價(jià)值觀

傳承企業(yè)價(jià)值觀，弘揚(yáng)企業(yè)文化。

2. 企業(yè)使命

明確企業(yè)使命，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。

3. 企業(yè)愿景

制定企業(yè)愿景，指引企業(yè)前行。

4. 企業(yè)精神

培育企業(yè)精神，凝聚團(tuán)隊(duì)力量。

5. 企業(yè)形象

塑造企業(yè)形象，提升品牌知名度。

6. 企業(yè)榮譽(yù)

爭(zhēng)取企業(yè)榮譽(yù)，提升企業(yè)地位。

二十、關(guān)注企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

在完成催收公司轉(zhuǎn)讓后，關(guān)注企業(yè)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。以下從幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

1. 可持續(xù)發(fā)展理念

樹立可持續(xù)發(fā)展理念，關(guān)注企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

2. 資源利用

合理利用資源，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

3. 環(huán)保措施

采取環(huán)保措施，減少企業(yè)對(duì)環(huán)境的影響。

4. 社會(huì)責(zé)任

履行社會(huì)責(zé)任，回饋社會(huì)。

5. 企業(yè)創(chuàng)新

鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

6. 企業(yè)傳承

傳承企業(yè)文化，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

上海加喜財(cái)稅公司對(duì)如何快速獲取催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式服務(wù)見解

上海加喜財(cái)稅公司作為一家專業(yè)的公司轉(zhuǎn)讓平臺(tái)，深知在獲取催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以下是對(duì)如何快速獲取催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式服務(wù)的見解：

1. 專業(yè)化團(tuán)隊(duì)：加喜財(cái)稅公司擁有一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┤妗?zhǔn)確的信息服務(wù)，幫助客戶快速找到合適的催收公司轉(zhuǎn)讓信息。

2. 完善的信息渠道：加喜財(cái)稅公司擁有豐富的信息渠道，包括行業(yè)展會(huì)、論壇、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)等，能夠?yàn)榭蛻籼峁┤轿坏男畔⒎?wù)。

3. 個(gè)性化服務(wù)：根據(jù)客戶需求，加喜財(cái)稅公司提供個(gè)性化的服務(wù)方案，幫助客戶找到最合適的催收公司轉(zhuǎn)讓信息。

4. 專業(yè)咨詢：在客戶獲取催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式后，加喜財(cái)稅公司提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，包括公司資質(zhì)、信譽(yù)、團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)等方面的評(píng)估。

5. 合規(guī)經(jīng)營(yíng)：加喜財(cái)稅公司始終遵循合規(guī)經(jīng)營(yíng)原則，確?？蛻粼讷@取催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式的過程中，合法合規(guī)。

6. 持續(xù)關(guān)注：加喜財(cái)稅公司持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)變化，為客戶提供最新的市場(chǎng)信息，幫助客戶把握市場(chǎng)機(jī)遇。

加喜財(cái)稅公司致力于為客戶提供高效、專業(yè)的催收公司轉(zhuǎn)讓聯(lián)系方式服務(wù)，助力客戶在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。