一、公司基本情況調查<

1. 公司成立背景及歷史沿革

了解公司的成立時間、成立目的、發(fā)展歷程，以及公司名稱、注冊地址、注冊資本等信息。

2. 公司經營范圍

詳細審查公司的經營范圍，確認其是否涉及工藝品制作、銷售等相關業(yè)務。

3. 公司組織架構

調查公司的組織架構，包括股東會、董事會、監(jiān)事會等機構的設置和人員構成。

4. 公司主要產品及市場

了解公司主要工藝品的種類、質量、技術水平，以及市場占有率、銷售渠道等信息。

二、財務狀況調查

1. 財務報表審查

審查公司的資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務報表，分析公司的盈利能力、償債能力、運營能力等。

2. 財務指標分析

計算和分析公司的財務指標，如毛利率、凈利率、資產負債率、流動比率等，評估公司的財務狀況。

3. 財務風險識別

識別公司可能存在的財務風險，如應收賬款風險、存貨風險、融資風險等。

4. 財務審計報告

審查公司近三年的財務審計報告，確認財務報表的真實性和準確性。

三、法律合規(guī)性調查

1. 公司法律主體資格

核實公司的法律主體資格，確認其是否具備合法經營資格。

2. 合同審查

審查公司簽訂的各類合同，包括銷售合同、采購合同、租賃合同等，確保合同條款的合法性和有效性。

3. 知識產權調查

調查公司擁有的知識產權，如專利、商標、著作權等，評估其價值。

4. 環(huán)保合規(guī)性

審查公司是否遵守環(huán)保法規(guī)，是否存在環(huán)境污染問題。

四、業(yè)務運營調查

1. 供應鏈管理

調查公司的供應鏈管理情況，包括原材料采購、生產流程、質量控制等環(huán)節(jié)。

2. 銷售渠道

了解公司的銷售渠道，包括線上線下銷售、代理商、經銷商等。

3. 市場競爭

分析公司所在行業(yè)的市場競爭狀況，評估公司的市場地位和競爭優(yōu)勢。

4. 客戶關系

調查公司客戶關系的穩(wěn)定性，了解客戶滿意度。

五、人力資源調查

1. 人員構成

了解公司員工的構成，包括技術人員、管理人員、銷售人員等。

2. 人才流失

調查公司是否存在人才流失現(xiàn)象，分析原因。

3. 員工福利

了解公司員工的福利待遇，評估其吸引力。

4. 人力資源政策

審查公司的人力資源政策，如招聘、培訓、績效考核等。

六、公司治理結構調查

1. 股東會

調查股東會的召開頻率、決策程序、股東權益等。

2. 董事會

審查董事會的構成、決策程序、董事職責等。

3. 監(jiān)事會

了解監(jiān)事會的構成、監(jiān)督職責、監(jiān)督效果等。

4. 內部控制

調查公司的內部控制制度，如財務控制、業(yè)務控制、人事控制等。

七、其他因素調查

1. 政策環(huán)境

了解國家及地方政策對工藝品行業(yè)的影響，如稅收政策、產業(yè)政策等。

2. 行業(yè)趨勢

分析工藝品行業(yè)的未來發(fā)展趨勢，評估公司的市場前景。

3. 社會責任

調查公司是否履行社會責任，如公益活動、環(huán)保措施等。

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