一、公司責(zé)任

公司作為法人實(shí)體，其違法行為應(yīng)由公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在執(zhí)照變更之前的違法行為，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于罰款、行政處罰等。<

根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，公司作為法人實(shí)體，享有獨(dú)立的法律地位，其違法行為應(yīng)由公司承擔(dān)責(zé)任，不應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)。

此外，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)管義務(wù)，確保公司的經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī)，對于違法行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、法定代表人責(zé)任

法定代表人作為公司的法定代表，其在公司經(jīng)營管理中承擔(dān)重要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)對公司的經(jīng)營活動(dòng)負(fù)責(zé)。

根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，法定代表人在公司違法行為中承擔(dān)有重要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)對公司的違法行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

如果公司的違法行為與法定代表人的過失或者瀆職行為有關(guān)，法定代表人可能需要承擔(dān)個(gè)人的法律責(zé)任。

三、員工責(zé)任

公司的員工在執(zhí)行工作職責(zé)過程中，如有違法行為，應(yīng)當(dāng)由員工個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，員工在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)章制度，不得從事違法活動(dòng)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

但公司作為用人單位，也應(yīng)當(dāng)對員工的行為進(jìn)行監(jiān)管和管理，確保員工的行為合法合規(guī)。

四、監(jiān)管部門責(zé)任

對于公司違法行為，監(jiān)管部門在監(jiān)管和管理過程中，如果存在監(jiān)管不力或者疏于履職的情況，監(jiān)管部門也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)管和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違法行為，保護(hù)市場秩序和消費(fèi)者合法權(quán)益。

如果監(jiān)管部門存在失職行為，導(dǎo)致公司的違法行為未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理，監(jiān)管部門也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

綜上所述，上海保潔公司執(zhí)照變更以前的違法責(zé)任應(yīng)由公司、法定代表人、員工以及監(jiān)管部門共同承擔(dān)。公司作為法人實(shí)體應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主體責(zé)任，法定代表人、員工在公司經(jīng)營管理中承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)管和管理，確保市場秩序和消費(fèi)者合法權(quán)益。

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