一、違法行為的性質(zhì)

1、違法行為種類(lèi)多樣化：上海傳媒公司在執(zhí)照買(mǎi)賣(mài)以前可能存在各種不同性質(zhì)的違法行為，包括但不限于逃稅、虛假宣傳、環(huán)境污染等。<

2、對(duì)社會(huì)造成的影響：這些違法行為可能給社會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響，例如損害消費(fèi)者權(quán)益、破壞市場(chǎng)秩序、污染環(huán)境等。

3、責(zé)任主體不同：違法行為的責(zé)任主體可能涉及公司高層管理者、部門(mén)負(fù)責(zé)人以及員工等，責(zé)任的界定需考慮各方的實(shí)際行為和管理責(zé)任。

二、公司法律責(zé)任

1、公司作為法人實(shí)體：根據(jù)公司法相關(guān)規(guī)定，公司作為法人實(shí)體擁有獨(dú)立的法律責(zé)任，應(yīng)對(duì)其違法行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2、公司負(fù)有管理責(zé)任：公司應(yīng)建立健全的內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機(jī)制，有效防范和糾正違法行為，否則公司高層管理者可能面臨法律追責(zé)。

3、違法行為產(chǎn)生的后果：公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違法行為所造成的全部法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)行政處罰、承擔(dān)刑事責(zé)任等。

三、個(gè)人法律責(zé)任

1、公司高管的管理責(zé)任：公司高管作為公司的決策者和執(zhí)行者，應(yīng)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任，因而可能面臨相應(yīng)的法律責(zé)任。

2、員工的違法行為：公司員工在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)如有違法行為，個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但公司也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。

3、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人的監(jiān)管責(zé)任：公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)管，如發(fā)生違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、證據(jù)收集與責(zé)任界定

1、證據(jù)的重要性：在界定責(zé)任時(shí)，需要充分收集和審查相關(guān)證據(jù)，包括公司內(nèi)部文件、財(cái)務(wù)記錄、員工證言、監(jiān)控視頻等。

2、責(zé)任的界定：根據(jù)證據(jù)分析違法行為的責(zé)任主體，包括公司是否存在過(guò)失、個(gè)人是否存在故意等，來(lái)確定責(zé)任的界定。

3、司法裁決與行政處罰：最終的責(zé)任界定可能需要法院審理或相關(guān)行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，以確定各方的法律責(zé)任和應(yīng)承擔(dān)的處罰。

綜上所述，上海傳媒公司執(zhí)照買(mǎi)賣(mài)以前的違法責(zé)任涉及公司和個(gè)人兩個(gè)層面。公司作為法人實(shí)體應(yīng)對(duì)違法行為承擔(dān)法律責(zé)任，而公司高層管理者、部門(mén)負(fù)責(zé)人和員工等個(gè)人也可能面臨相應(yīng)的法律責(zé)任。在界定責(zé)任時(shí)，需全面收集證據(jù)，明確責(zé)任主體，并依法做出相應(yīng)的司法裁決或行政處罰，以維護(hù)社會(huì)公平正義，促進(jìn)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。