在商業(yè)的海洋中，公司如同航行于波濤洶涌的巨輪，每一次的業(yè)務調(diào)整都如同一場精心策劃的航海。而當企業(yè)決定將業(yè)務外包，并將員工轉(zhuǎn)讓至新的雇主時，這艘巨輪的航向發(fā)生了微妙的變化。那么，在這場轉(zhuǎn)變中，原公司如何處理那些遺留的問題，確保巨輪能夠平穩(wěn)過渡，繼續(xù)乘風破浪呢？<

想象一下，當業(yè)務外包的決策如同晴天霹靂般降臨，原公司內(nèi)部如同炸開了鍋。員工們面面相覷，管理層則陷入了深深的思考。那些看似微不足道的遺留問題，實則如同暗礁，隨時可能讓這艘巨輪觸礁沉沒。

一、員工權(quán)益的保障：沉沒的巨輪不能失去舵手

員工是企業(yè)的靈魂，他們的權(quán)益保障是處理遺留問題的首要任務。原公司需要確保以下幾點：

1. 合同終止與補償：與員工簽訂終止合同，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)給予合理的經(jīng)濟補償。

2. 社會保險轉(zhuǎn)移：協(xié)助員工將社會保險關(guān)系從原公司轉(zhuǎn)移到新雇主，確保員工的權(quán)益不受影響。

3. 保密協(xié)議：與員工簽訂保密協(xié)議，防止商業(yè)機密泄露。

二、客戶關(guān)系的維護：巨輪的航向不能偏離目標

業(yè)務外包后，客戶關(guān)系的維護是原公司不能忽視的問題。以下措施至關(guān)重要：

1. 客戶信息保護：確?？蛻粜畔⒌陌踩苊庖騿T工轉(zhuǎn)讓導致客戶流失。

2. 服務協(xié)議延續(xù)：與客戶簽訂服務協(xié)議延續(xù)，確保服務質(zhì)量不因員工變動而下降。

3. 溝通橋梁搭建：建立與客戶之間的溝通橋梁，及時了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務。

三、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬：巨輪的引擎不能熄火

知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，原公司需確保以下幾點：

1. 知識產(chǎn)權(quán)歸屬明確：在業(yè)務外包合同中明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，防止糾紛。

2. 技術(shù)資料整理：整理相關(guān)技術(shù)資料，確保技術(shù)傳承。

3. 技術(shù)支持保障：提供必要的技術(shù)支持，確保業(yè)務外包后的順利進行。

四、法律風險的防范：巨輪的航向不能迷失

在業(yè)務外包過程中，法律風險無處不在。原公司需采取以下措施：

1. 法律咨詢：尋求專業(yè)法律機構(gòu)的咨詢，確保業(yè)務外包的合法性。

2. 合同審查：對業(yè)務外包合同進行嚴格審查，防止?jié)撛陲L險。

3. 風險預警：建立風險預警機制，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。

上海加喜財稅公司（公司轉(zhuǎn)讓平臺：http://www.the90s.com.cn）的服務見解

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1. 專業(yè)咨詢：為您提供全方位的業(yè)務外包咨詢，確保業(yè)務順利進行。

2. 合同起草：協(xié)助您起草業(yè)務外包合同，確保合同合法、合規(guī)。

3. 員工安置：協(xié)助您處理員工安置問題，確保員工權(quán)益得到保障。

4. 法律支持：為您提供專業(yè)的法律支持，防范潛在風險。

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